Meerwaarde

Meerwaarde van een combinatiefunctie

Medewerker	Doorgroeimogelijkheden Grotere aanstellingen
Organisaties	Behoud van deskundig personeel Vormgeven aan samenwerking Doorlopende (leer)lijnen binnen en buitenschools Afgestemde pedagogische aanpak Sector is door grotere banen aantrekkelijker voor mannen
Kind	Continuïteit in begeleiding (minder verschillende begeleiders) Doorlopende lijnen zoals binnen / buitenschools en zorgstructuur Sector is door grotere banen aantrekkelijker voor mannen
Ouders	Minder verschillende begeleiders voor hun kind Minder overdracht