Wie we zijn
Omdat iedereen telt
Bij JSO werken we met opdrachtgevers en partners aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet: zowel kwetsbare jeugd en volwassenen als de mensen om hen heen.
Onze missie
Ruimte en perspectief creëren voor iedereen in de samenleving, daar staat JSO voor. Dat doen we vanuit onze betrokkenheid. We bieden de kennis, handvatten én ervaring om samen onderbouwd aan oplossingen van maatschappelijke vraagstukken te werken. Vernieuwend, duurzaam en met enthousiasme.
Uw aanpak
Als maatschappelijk expertisecentrum kent JSO de uitdaging waar de huidige samenleving voor staat. Borging van kwaliteit staat voorop, maar wel met innovatieve en besparende oplossingen. We zetten onze expertise creatief om in praktische informatie, adviezen en maatwerktrainingen.
Uw vraag is daarbij leidend: samen met beleidsmakers of professionals ontwikkelen we een passende, effectieve aanpak. Een aanpak die zowel de kracht van de opdrachtgever als die van de burger versterkt.
Onze kracht
JSO is uw partner bij het oplossen van complexe samenlevingsvraagstukken. Dat spreekt uit onze kerncompetenties:
- Maatschappelijk ondernemerschap
Maatschappelijk ondernemerschap is de sleutel tot succes voor zowel ons als de samenleving. Wij signaleren en benutten kansen in de markt en creëren innovatieve oplossingen voor vraagstukken om de maatschappij en natuurlijk onze klanten optimaal te kunnen bedienen. - Leervermogen en creativiteit door kennisdelen
Onze kracht ligt in het delen en vertalen van kennis naar praktische en creatieve oplossingen voor samenlevingsvraagstukken. We wisselen ervaringen, ideeën en feiten uit om samen met onze klanten tot de beste aanpak en resultaten te komen. - Verbindend samenwerken
We zijn gericht op samenwerking. We kennen de spelers en de verhoudingen in de ketens. We weten wie wie is binnen het netwerk en gebruiken die kennis om doelen te realiseren, bijvoorbeeld door mensen en organisaties te activeren of verbinden.
Organisatiestructuur
De organisatiestructuur van JSO wordt gekenmerkt door korte lijnen. De eindverantwoordelijkheid ligt bij de directeur/bestuurder. De organisatie is verdeeld in negen marktteams, die gespecialiseerd zijn in een of meerdere inhoudelijke thema's. De marktteams en Ondersteunende Dienst worden aangestuurd door vijf managers. We hebben Het Nieuwe Werken omarmd om flexibel op uw vragen in te blijven spelen. Bij JSO werken bijna 150 medewerkers.
Cultuur
Continue ontwikkeling, verantwoordelijkheid, betrokkenheid en lef zijn de waarden van waaruit we met u willen samenwerken. Praktische bruikbaarheid en resultaatgerichtheid staan hoog in het vaandel. Er is ruimte en respect voor verschillende culturele achtergronden en andere werkmethoden.
Ontstaan
JSO Expertisecentrum voor jeugd, samenleving en ontwikkeling is per 1 januari 2012 ontstaan na een bundeling van de expertise van vier organisaties in één organisatie. De stichtingen PJ Partners, Stimulans en Meander zijn opgegaan in JSO. Daarmee is onze expertise uitgebreid naar alle maatschappelijke vraagstukken in de samenleving. Met de samenvoeging hebben we een duurzame omslag gemaakt, voortbouwend aan de samenwerking met onze relaties, onze klantgerichte benadering.
