Intervisie voor middenmanagers in de kinderopvang| intervisie

In uw functie als middenmanager binnen de kinderopvang kunt u tegen zaken aanlopen die u graag aan anderen in een vergelijkbare functies wilt voorleggen. JSO start in 2012 een intervisiegroep voor middenmanagers in de kinderopvang.

Intervisie is een vorm van collegiale consultatie en onderlinge advisering bij werksituaties die vragen of problemen oproepen. ‘Collegiaal’ wil zeggen dat de intervisiegroep bestaat uit mensen die werkzaam zijn in een soortgelijke functie in de kinderopvang. De intervisie vindt plaats in een groep die werkt binnen een gezamenlijk vastgestelde structuur. De deelnemers aan de intervisie leren van elkaar door uitwisseling. Het doel is te komen tot inzichten, handvatten of oplossingen. De deelnemers zeggen elkaar geheimhouding toe over hetgeen besproken wordt.

Samenstelling

De intervisiegroep werkt in een vaste samenstelling van 3 tot 7 vaste deelnemers (dus niet elkaar afwisselende collega’s). De deelnemers staan geen van allen in een hiërarchische positie ten opzichte van elkaar.

Werkwijze

De groep komt drie keer per jaar bijeen. Een bijeenkomst duurt circa twee uur. Tijdens de bijeenkomst brengt iedere deelnemer een vraag, probleem of dilemma in. Gezamenlijk worden een of twee onderwerpen gekozen om volgens een vastgestelde intervisiemethode met elkaar te bespreken. Voorbeelden van vragen, problemen, dilemma’s:

  • Ik zie al 'mijn' pedagogisch medewerkers regelmatig, maar niet gedurende lange tijd. Bij het plannen van de beoordelingsgesprekken zei een medewerkster: “Nou, ik ben benieuwd: wat zie jij nou eigenlijk van mij“.
  • Het lijkt wel of al het gemopper binnen de organisatie bij mij terecht komt, zowel van boven als van de werkvloer. Hoe ga ik daarmee om?
  • Stimuleren, enthousiasmeren, faciliteren…. Hoe lang blijf ik dat doen? Soms ligt op het puntje van mijn tong: "En nu ga je het gewoon doen zoals we hebben afgesproken, basta!". Dat is toch ook niet de goede tekst. Wat wel?
  • Hoe ga ik om met het spanningsveld tussen goede pedagogische opvang voor de kinderen en de financiële beperkingen van mijn organisatie?

Wat biedt JSO?

JSO organiseert de bijeenkomsten en zorgt voor een deskundige en ervaren intervisiebegeleider. De begeleider zorgt ervoor dat de bijeenkomst volgens een vastgestelde structuur verloopt. Ze leert de groep volgens de methode te werken. Ze zorgt ervoor dat de onderwerpen goed worden uitgediept en dat de vragen, problemen of dilemma’s goed geanalyseerd worden voordat de oplossingen op tafel komen. 

Aanmelding en informatie

De kosten voor deelname aan de intervisie bedragen € 235,- per deelnemer voor het jaar 2012 voor totaal drie bijeenkomsten. De bijeenkomsten vinden plaats in Gouda. De data worden vastgesteld in overleg  tussen begeleider en deelnemers.

Heeft u vragen over de intervisie voor stafmedewerkers voor middenmanagers in de kinderopvang? Dan kunt u contact opnemen met Petra Otten, E p.otten@jso.nl, T 0182 547735.

Als u zich direct voor de intervisiegroep wilt aanmelden kan dat met onderstaand inschrijfformulier.

Uw gegevens:
  
  
Factuuradres (indien afwijkend van vestigingsadres):
  
  
Met de verzending van dit formulier gaat u akkoord met het tarief voor de intervisie (€ 235,- per deelnemer per jaar voor 3 bijeenkomsten, prijspeil 2012)
  
 

Dossiers: Kinderopvang


Deel deze pagina: 
Print Doorsturen Maak pdf