Diensten

Methodieken die echt werken, overdraagbaar maken

JSO ontwikkelt methodieken die praktijk, beleid en gebruikersperspectief verbinden. We beschrijven, testen en evalueren jouw werkwijze en leggen deze vast in een handleiding. Ook zoeken we naar mogelijkheden voor erkenning en indiening bij een relevante databank. Wij zorgen voor concrete werkwijzen die aansluiten bij de leefwereld én overdraagbaar zijn binnen organisaties.

Hoe kunnen we je helpen?

Onze adviseurs combineren kennis van het sociaal domein met ervaring in methodiekontwikkeling. We helpen organisaties bij het ontwikkelen, testen en beschrijven van werkwijzen die mensen uitnodigen om mee te doen en echt verschil maken.

Voor wie is deze dienst geschikt?

Van praktijk naar werkwijze

We halen op wat werkt, maken het expliciet en zetten het om in een overdraagbare methodiek.

Co-creatie met gebruikers 

We ontwikkelen altijd samen met de mensen die het gaan toepassen: cliënten, professionals én beleidsmakers.

Beproeven en bijstellen

We testen in de praktijk, verzamelen feedback en stellen bij. Zo zorgen we dat het werkt in de echte wereld.

Goed beschreven, breed inzetbaar

We maken heldere werkwijzers, tools en formats geschikt voor training, overdracht en opschaling.

Veelgestelde vragen over methodiekontwikkeling

Wat verstaan jullie precies onder een methodiek?

Methodiekontwikkeling is het beschrijven, testen en verbeteren van een werkwijze, aanpak of interventie. Een methodiek is voor ons geen theorie in een boekje of handleiding, maar een aanpak die werkt in de praktijk. Gebaseerd op ervaring, praktijkkennis én overdraagbaar naar anderen en andere organisaties.

Hoe zorgen jullie dat de methodiek echt gedragen wordt?

We ontwikkelen altijd met de mensen om wie het gaat – van professionals tot inwoners. Zo sluiten we aan bij wat werkt in de praktijk, en voelt het nooit als ‘van bovenaf opgelegd’. Draagvlak zit ingebakken in het proces.

Is er ruimte om tussentijds bij te sturen?

Altijd. We werken iteratief – dat betekent: testen, reflecteren, verbeteren. We maken ruimte voor feedback en passen aan wat nodig is. De methodiek groeit mee met de praktijk en blijft zo relevant én werkbaar.

Kunnen jullie ook helpen bij het opschalen of borgen?

Zeker. We zorgen dat een methodiek niet alleen ontstaat, maar ook blijft leven. We maken praktische werkwijzers, geven trainingen en begeleiden implementatie – zodat andere teams of organisaties ermee aan de slag kunnen.

Hoe werkt het indienen van een methodiek?

We starten met een verkennend gesprek: wat is de aanleiding, welk doel dient de methodiek, en wie zijn de gebruikers? Daarna maken we samen een plan: wat moet er worden vastgelegd, getest of ontwikkeld? We begeleiden het hele proces – van eerste opzet tot overdraagbare werkwijze die door anderen gebruikt kan worden.

JSO is er voor Eva

Eva is beleidsadviseur sociaal domein en wil onderbouwd beleid, maar ziet dat monitoring vaak niet goed is ingebed. Ze zoekt adviseurs die met haar nadenken over werkbare oplossingen die beleid voeden en de praktijk versterken.

Wat wil Eva gedaan krijgen

Lerend beleid opzetten – met structurele reflectie en data die écht iets zeggen.

JSO helpt Eva door:

Onze voorbeelden

Elke opdracht vraagt om een andere stijl van begeleiden. Hieronder vind je voorbeelden van projecten waarbij JSO een verbindende en resultaatgerichte rol speelde.

Methodiekontwikkeling

Samenwerken aan gebiedsinrichting in de wijk

Opbouwwerkers en directie van Wijkz willen een serieuze gesprekspartner zijn bij gebiedsinrichting. Zowel voor de gemeente, woningcorporatie, projectontwikkelaar als de ondernemer in de buurt.

Methodiekontwikkeling

Werkwijzer ervaringsdeskundigheid: Blijvend ervaren

Hoe kunnen we goed samenwerken met ervaringsdeskundigen en ervoor zorgen dat zij onderdeel zijn van ons team Blijvend Veilig? Die vraag stelde het team van Blijvend Veilig Amsterdam ons.

Methodiekontwikkeling

Hink, stap, sprong:nieuwe werkmethodiek Pak je Kans 

Enver wilde graag hun werkmethode opschrijven, wetenschappelijk onderbouwen en verbeteren. Ook omdat voor de verantwoording van de financiën van gemeenten, de beoordelingscommissie van het Nederlands Jeugd Instituut een uitspraak moet doen over de effectiviteit van de werkwijze ‘Pak je Kans’. JSO heeft dit proces begeleid.

Wat klanten zeggen

Zo ervaren opdrachtgevers onze rol als project- of procesmanager.

“Door ouders mee te laten denken over jeugdhulpverlening, komen er verfrissende ideeën op tafel. Dat levert inzichten op waarvan professionals zeggen: zo heb ik het nog nooit bekeken.”

“Ik heb van JSO geleerd: communiceren is de basis voor participeren. Dat betekent iets anders dan inwoners vragen wil je rood of blauw? Maar echt mee laten denken, vertellen wat je doet en vragen wat inwoners belangrijk vinden.”

“Charlotte brengt haar eigen expertise in. Zo heeft ze goede methoden ingebracht om het gesprek tussen organisaties verder te brengen, zoals waarderend interviewen. Zo’n creatieve inbreng was nodig en heel positief.”

“De beschrijving van OCO zoals jullie die nu hebben opgesteld, sluit heel goed aan bij de doelgroep. Ik wilde dat ik destijds zó’n beschrijving had gehad.”

Maak van kennis een aanpak die werkt 

Wil je een werkwijze ontwikkelen die écht past bij jouw organisatie? JSO helpt bij het bouwen, testen en borgen van methodieken met impact.