Ik krijg energie van vraagstukken waarbij verschillende organisaties, belangen en perspectieven samenkomen. Met een achtergrond in psychologie en sociale wetenschappen kijk ik zowel naar de mens als naar het systeem. Daardoor zie ik snel waar samenwerking vastloopt én wat nodig is om weer beweging te creëren.


De afgelopen tien jaar werkte ik als adviseur, projectleider en procesbegeleider aan maatschappelijke vraagstukken voor gemeenten en samenwerkingspartners. Daarbij beweeg ik mij gemakkelijk tussen beleid en uitvoering. Ik analyseer, verbind en organiseer, maar vind het vooral belangrijk dat ideeën ook echt hun weg vinden naar de praktijk.


Ik geloof dat duurzame verandering niet ontstaat door een plan van één persoon, maar door samen te bouwen aan oplossingen waar mensen zich in herkennen. Daarom creëer ik ruimte voor verschillende perspectieven, breng ik structuur in ingewikkelde processen en zorg ik dat samenwerking leidt tot concrete resultaten.

Drie veelgestelde vragen aan Anne Oosterbaan

Kun je ons helpen om ons informele en preventieve aanbod voor jeugd en hun gezin in beeld te brengen?
Ja, daar heb ik ervaring mee. In Papendrecht heb ik een breed onderzoek uitgevoerd naar het voorliggende veld jeugd. Ik combineerde cijfers met gesprekken met stakeholders, jongeren en ervaringsdeskundige ouders. Dat leverde een helder overzicht én concrete aanbevelingen op – een goede basis voor toekomstig jeugdbeleid.
Leren en reflecteren doe je het best in een veilige en gestructureerde setting. Ik begeleid intervisiebijeenkomsten waarin het team zelf thema’s inbrengt en vanuit de praktijk casussen bespreekt. Dat levert niet alleen inzicht op, maar ook verbinding en hernieuwde energie in het werk.
Als tijdelijke projectleider heb ik wijkagenda’s ontwikkeld voor verschillende Haagse wijken. Samen met bewonersorganisaties, vakdiensten en stadsdeeldirecteuren stelde ik plannen op die echt van de wijk waren. Via data, gesprekken en creatieve participatievormen ontstond zo een agenda die gedragen werd én richting gaf.