Ik werk bij JSO, omdat ik mij graag inzet voor een maatschappelijk doel, graag werk in een omgeving die vraagt om snel denken en doelgericht handelen en veel plezier ervaar om als team te bouwen aan onze onderneming.

Graag zet ik nieuwe projecten op en ik kan goed verbindingen leggen binnen en tussen nieuwe en bestaande netwerken. In teamverband ben ik initiatiefrijk, een motivator en een beschouwer. Respectvolle en vriendelijke omgang staan voor mij centraal bij samenwerking met collega’s, opdrachtgevers en overige partners. Door mijn oprechte nieuwsgierigheid stel ik vragen die mensen verder helpen en soms duiden als prettig confronterend.

Ik ben geboeid door de maatschappelijke kracht van sport, de verhouding tussen minderheid en meerderheid in de samenleving en steek zowel privé als professioneel graag de helpende hand toe aan degenen die dat nodig hebben. Vrienden, familie en collega’s omschrijven mij als een enthousiast mens dat gemakkelijk contact maakt. Inmiddels sta ik ruim 25 jaar bloedfanatiek op het voetbalveld en speel nog steeds op het laagst denkbare amateurniveau. Zowel binnen als buiten het veld ben ik een motor van mijn team.

Het gesproken en geschreven woord  vind ik geweldige uitdrukkingsmiddelen en ik maak me druk om het gebrek aan moraliteit op het politieke toneel.

Huur je mij in als procesbegeleider, dan krijg je een netwerker pur sang die denkt in kansen en oplossingen.

Drie veelgestelde vragen aan Milan Nieweg

Evalueer onze gebiedsgerichte initiatieven. Hoe werken ze? Wat leveren ze op?
Ik help bij het scherp krijgen van wat gebiedsgericht werken in de praktijk oplevert. Dat doe ik door gesprekken, observaties en analyse van data te combineren. We kijken samen naar wat goed gaat, waar energie zit, en waar bijgestuurd moet worden. Het resultaat is een heldere evaluatie die de basis vormt voor het vervolg: concreet, gedragen en gericht op impact.
In gebiedsontwikkeling draait het om samenwerking: tussen beleid en praktijk, inwoners en professionals, fysieke en sociale thema’s. Als omgevingsmanager zorg ik voor structuur én verbinding. Ik breng mensen bij elkaar, bewaak de lijn en houd het doel scherp. Altijd met oog voor wat leeft in de wijk én in de organisatie.
Participatie is meer dan een inspraakavond. Ik help om een werkwijze te ontwikkelen die recht doet aan diversiteit, belangen en context. Samen kijken we naar wie nu bereikt wordt – en wie niet. Ik ontwerp participatieprocessen die werken in de praktijk én uitnodigen tot meedoen. Want iedereen verdient een stem in wat lokaal speelt.