Ben jij een strategische denker met een hart voor het sociale en maatschappelijke domein én een ondernemende geest die kansen ziet en initiatief durft te nemen? Wil je werken aan complexe maatschappelijke vraagstukken én zelf de lijnen uitzetten vanuit ons gezamenlijke collectief? Bij JSO krijg je de ruimte om te adviseren, te verbinden en te vernieuwen. Als Senior-Adviseur ben je niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook ondernemend en zichtbaar. Je werkt aan participatie, wijkgericht werken en organisatieverandering — en bouwt tegelijk aan een stevig netwerk en een goed gevuld opdrachtenbestand. Daarnaast ben je ook een stevige dragende kracht binnen JSO. Geen standaardfunctie, maar een 360 graden rol waarin jij het verschil maakt.
JSO is een adviesbureau dat al 50 jaar actief is in het sociaal domein en expert in het realiseren van betrokkenheid. Met haar hoofdkantoor in Den Haag werkt JSO landelijk aan maatschappelijke vraagstukken met als doel een samenleving waarin iedereen mee kan doen, zich verbonden voelt en van betekenis is.
JSO bestaat uit een team van positieve veranderaars met een sociaal en ondernemend hart. Ze geloven in en staan voor duurzame sociale verandering door samenwerking tussen mensen, organisaties en overheden. De kernwaarden zijn positief, betrouwbaar en gelijkwaardig.
JSO ondersteunt gemeenten, provincies, ministeries, woningcorporaties en (maatschappelijke) organisaties bij het oplossen van complexe vraagstukken in het sociaal domein. Zij richten zich op vier hoofdthema’s:
JSO heeft een divers en ondernemend team en bestaat uit 12 medewerkers. Het team bestaat uit adviseurs, projectmedewerkers, een medewerker financiële administratie en een officemanager. De adviseurs vervullen verschillende rollen, hetgeen afhankelijk is van de opdracht. Meestal is dat als externe adviseur, en bij een ander deel is dat als interim-professional.
De organisatie wordt geleid door een tweekoppige directie; Charlotte Hanzon en Bea Houwers, gezamenlijk eindverantwoordelijk voor het hele bedrijf, waarbij Charlotte als aandachtsgebied zich primair richt op de bedrijfsvoering en Bea op HR. Beiden zijn ook inhoudelijk betrokken als Senior-Adviseurs bij verschillende projecten. Samen met de collega adviseurs, zowel op medior en seniorniveau, dragen zij verantwoordelijkheid voor het onderhouden en uitbreiden van de vaste klantenkring en het verwerven van nieuwe opdrachten. Afhankelijk van de opdracht en het type project werkt men samen met collega’s uit het team. JSO werkt daarbij vaak in duo’s, waarbij de samenstelling per project wisselt. De structuur is plat en gericht op samen ondernemen, met veel ruimte voor eigen initiatief.
JSO is landelijk actief maar grotendeels komen de opdrachten uit de brede Randstad; van Amsterdam naar Utrecht tot aan Zeeland en alles wat daar westelijk tussen zit (onder andere regio Haaglanden en regio Rotterdam-Rijnmond). JSO ziet kansen om te groeien in de regio Leiden/Duin – en Bollenstreek, Utrecht en Rotterdam.
Op maandag start het team met een online weekstart en op donderdag is het kantoor-dag. Doordat iedereen geregeld afspraken heeft en/of hybride werkt zijn deze momenten belangrijke ontmoetings- en afstemmomenten. Je ziet je collega’s hierdoor fysiek minimaal 1 keer per week waarbij ook gezamenlijk wordt geluncht.
Het team is betrokken en sociaal en er is veel creativiteit als het gaat om persoonlijke events. Verspreid over het jaar zijn er 4 teamdagen en aan het einde van de zomer is er een jaarlijkse tweedaagse op een externe locatie. Rondom kerst is er een gezamenlijke jaarafsluiting. Aan de organisatie en inhoud van de teamdagen en de tweedaagse wordt bij toerbeurt door verschillende collega’s aan bijgedragen.
JSO heeft een eigen bedrijfsregeling met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Daarnaast heeft JSO een manifest ‘Dit is JSO, zo zijn onze manieren, zo werken wij samen’.
De functie van Senior-Adviseur is een veelzijdige, uitdagende en een zelfstandige rol binnen een dynamische organisatie die zich richt op sociaal en maatschappelijke vraagstukken. Denk hierbij aan het begeleiden van een participatieproces als omgevingsmanager, of aan het beschrijven een bestaande jeugdhulp methodiek, of opzetten van een brede gezondheidsaanpak. Als Senior-Adviseur ben je verantwoordelijk voor zowel het binnenhalen als het uitvoeren van verschillende opdrachten en projecten. Je vervult extern gericht een 360 graden rol en intern gericht een belangrijke rol in het verder (door)ontwikkelen van JSO en het team. Deze functie biedt een unieke kans om impact te maken en bij te dragen aan de groei van een organisatie met een sterke maatschappelijke missie.
Als Senior-Adviseur bij JSO krijg je een veelzijdige en impactvolle rol waarin je zowel inhoudelijk als strategisch het verschil maakt. Je voert zelfstandig of in teamverband grote, complexe opdrachten uit en bent verantwoordelijk voor de voortgang op inhoud, planning, budget en kwaliteit. Denk aan het begeleiden van veranderprocessen, het ontwikkelen van wijkvisies of het opzetten van participatieaanpakken bij gebiedsontwikkeling.
Je ziet méér dan de vraag van de opdrachtgever. Je legt dwarsverbanden die anderen niet altijd zien, stelt bestaande aannames ter discussie en betrekt inwoners, professionals en bestuurders op een manier die hen écht in beweging brengt. Daarbij zet je bewezen aanpakken in en houd je rekening met de gevoeligheden en belangen binnen organisaties.
Naast de uitvoering ben je actief in het acquireren van nieuwe opdrachten. Je onderhoudt en breidt je netwerk uit, helpt opdrachtgevers hun vraag te verhelderen en vertaalt deze naar sterke voorstellen en offertes. Je bent niet alleen adviseur, maar ook kwartiermaker: je zet nieuwe initiatieven, programma’s en organisatieveranderingen op, zoals het implementeren van beleid, het opzetten van wijkteams of het verbeteren van ketensamenwerking.
Je vertegenwoordigt JSO als boegbeeld en speelt in op actuele maatschappelijke thema’s, denk hierbij bijvoorbeeld aan gezondheid- en woningvraagstukken. Je rol is dynamisch: de ene keer ben je projectleider, dan weer procesbegeleider of interim-adviseur. Wat je ook doet, je werkt altijd aan maatschappelijke impact én aan een goed gevuld klanten- en opdrachtenbestand.
Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie die opereert als een stichting met een ondernemende werkwijze. De organisatie heeft een warme en vaste klantenkring en richt zich op het sociaal domein, met opdrachtgevers zoals gemeentes, welzijnsorganisaties, woningcorporaties en maatschappelijke instellingen. Het kantoor is gevestigd in Den Haag, met een vaste kantoor-dag op donderdag en een online weekstart op maandagochtend. Het team is divers, hecht en waardeert samenwerking, creativiteit en een positieve instelling. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met een focus op inclusiviteit, gelijkwaardigheid en betrouwbaarheid.
JSO gelooft dat maatschappelijke impact begint bij goed werkgeverschap. Daarom bieden zij jou een inspirerende werkomgeving waarin flexibiliteit, ontwikkeling en waardering centraal staan.
Bij JSO werk je in een betrokken en klein team dat elkaar versterkt en waarin jouw ideeën en talenten écht tellen. Zo bouwen ze samen aan een waardevolle samenleving waarin iedereen mee kan doen.
Wij hebben het wervingstraject in handen gegeven van ES Partner in Search.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan uiterlijk 3 december 2025 – en liefst zo snel mogelijk – via dit formulier (via de site van ES Partner in Search)
De voorselectiegesprekken met de consultants van ES worden bij gebleken geschiktheid ingepland tussen eind november en medio december. Het streven is om deze procedure in januari af te ronden. Een referentiecheck, CV OK Check en eventueel een (ontwikkel)assessment maken deel uit van de procedure.
Neem dan contact op met Sandy Buyten – 06 23953477 / sandy@es-partnersinsearch.nl of Janine Trompetter – 06 29472010 / janine@es-partnersinsearch.nl
Bij JSO krijg je de kans om jouw expertise en energie in te zetten voor maatschappelijke vooruitgang. Je werkt in een betrokken team, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Zie jij kansen waar anderen ze missen? Wil je bouwen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.