Diensten

Tijdelijk extra kracht, mét inhoudelijke slagkracht

JSO biedt interim-professionals die niet alleen tijdelijk bijspringen, maar ook duurzame impact maken. Onze adviseurs zijn stevig in de inhoud, weten hoe het sociaal domein werkt en brengen altijd beweging mee.

Hoe kunnen we je helpen?

Onze interimmers zijn meer dan alleen tijdelijke collega’s. Ze zijn meewerkende denkers met overzicht én uitvoeringskracht. Of het nu gaat om projectleiding, teamcoaching of beleidsontwikkeling, JSO zorgt voor een soepele overgang en versterkt jouw organisatie op de momenten dat het nodig is.

Voor wie is deze dienst geschikt?

Gemeenten met tijdelijke onderbezetting of herstructurering
Maatschappelijke organisaties die versterking zoeken in beleidsontwikkeling of implementatie
Projecten of teams die behoefte hebben aan interim-coördinatie
Partnerschappen die snel regie of coördinatie nodig hebben

Interim-beleid en projectleiding

We nemen (tijdelijk) de regie op ons bij projecten, beleidstrajecten of transities – altijd met oog voor resultaat én relatie.

Continuïteit én ontwikkeling

We zorgen dat het werk doorgaat én dat er ruimte is voor reflectie, verbetering en innovatie.

Snel schakelen in complexe context

Onze adviseurs zijn gewend om snel hun weg te vinden, vertrouwen te winnen en processen te overzien.

Samen vooruit

We laten iets achter wat verder kan groeien. Overdracht, eigenaarschap en borging zijn bij ons vanzelfsprekend.

Veelgestelde vragen over interim

Wat voor soort interim-opdrachten doen jullie?

Van projectleiding tot beleidsontwikkeling, en van programmacoördinatie tot procesbegeleiding. Onze adviseurs zijn flexibel inzetbaar voor tijdelijke opdrachten in het sociaal domein. Ze combineren stevige inhoudelijke kennis met oog voor samenwerking, cultuur en resultaat.

Hoe snel kunnen jullie iemand inzetten?

In veel gevallen kunnen we binnen enkele weken starten. We denken mee over de opdrachtformulering en zorgen voor een goede match – op inhoud, ervaring en persoonlijkheid. Geen snelle ‘vulling’, maar duurzame versterking.

Doen jullie ook kortdurende opdrachten?

Ja. Ook opdrachten van enkele maanden of met een beperkte omvang zijn mogelijk – mits ze inhoudelijke meerwaarde hebben én passen bij de expertise van onze adviseurs. Denk aan tijdelijke versterking, versnelling of implementatie.

Hoe zorgen jullie voor een goede overdracht?

We bouwen altijd aan iets dat blijft. Daarom is overdracht bij ons geen sluitstuk, maar een vast onderdeel van het proces. We zorgen voor heldere overdrachtsdocumenten, borgingsafspraken en – waar nodig – inwerktrajecten voor interne opvolgers.

Wat maakt JSO anders dan andere externe bureaus?

JSO is extern, maar werkt nooit op afstand. Onze adviseurs nemen niet over, maar versterken. Ze brengen energie, overzicht en beweging – op een manier die past bij jouw team, context en opdracht. Onze inzet is tijdelijk, maar altijd gericht op duurzame impact.

JSO is er voor Nour

Nour zoekt tijdelijke krachten voor gemeenten en organisaties. Ze is kritisch op inhoud én houding. Ze zoekt adviseurs die snel schakelen, stevig zijn én passen bij het team.

Wat wil Nour gedaan krijgen?

Een interimmer die niet alleen uitvoert, maar ook structuur aanbrengt en mensen meeneemt.

JSO helpt Nour door:

Onze voorbeelden

Elke opdracht vraagt om een andere stijl van begeleiden. Hieronder vind je voorbeelden van projecten waarbij JSO een verbindende en resultaatgerichte rol speelde.

Actiegericht onderzoek

Ervaringsreis Haags ontmoeten: Kwaliteit verbeteren door participatie van ouderen

Kunnen jullie samen met de ouderen van Haags Ontmoeten een evaluatie-instrument ontwikkelen om op een gemakkelijke manier in gesprek te gaan over hoe zij Haags Ontmoeten ervaren? Haags Ontmoeten wil direct aansluiten bij wat ouderen, mantelzorgers en vrijwilligers nodig hebben en weten of zij tevreden zijn over de resultaten en wat verbeterd kan worden.

Actiegericht onderzoek

Een tegen eenzaamheid: lokale ondersteuning

Draag bij aan het duurzaam voorkomen of verminderen van eenzaamheid op lokaal en wijkniveau.

Methodiekontwikkeling

Samenwerken aan gebiedsinrichting in de wijk

Opbouwwerkers en directie van Wijkz willen een serieuze gesprekspartner zijn bij gebiedsinrichting. Zowel voor de gemeente, woningcorporatie, projectontwikkelaar als de ondernemer in de buurt.

Interim

Een werkwijze voor kinderen die de dupe zijn van de toeslagenaffaire.

Hoe kunnen we in Rotterdam de kinderen die de dupe zijn van te toeslagenaffaire beter ondersteunen en helpen?

Wat klanten zeggen

Zo ervaren opdrachtgevers onze rol als interimmer.

“Door ouders mee te laten denken over jeugdhulpverlening, komen er verfrissende ideeën op tafel. Dat levert inzichten op waarvan professionals zeggen: zo heb ik het nog nooit bekeken.”

“Ik heb van JSO geleerd: communiceren is de basis voor participeren. Dat betekent iets anders dan inwoners vragen wil je rood of blauw? Maar echt mee laten denken, vertellen wat je doet en vragen wat inwoners belangrijk vinden.”

“Charlotte brengt haar eigen expertise in. Zo heeft ze goede methoden ingebracht om het gesprek tussen organisaties verder te brengen, zoals waarderend interviewen. Zo’n creatieve inbreng was nodig en heel positief.”

“De beschrijving van OCO zoals jullie die nu hebben opgesteld, sluit heel goed aan bij de doelgroep. Ik wilde dat ik destijds zó’n beschrijving had gehad.”

Tijdelijk iemand nodig die het verschil maakt? 

JSO biedt interim-professionals met kennis van zaken, verbindingskracht en een frisse blik, voor continuïteit én vernieuwing.