Contact

Marjo Jansen

JSO spreekt mij aan vanwege de diversiteit van opdrachten binnen het sociaal domein, van interim projectmanagement tot advies en methodiekontwikkeling. Ik vind het mooi om zo op allerlei manieren van betekenis te kunnen zijn.

De kernwaarden betrouwbaar, positief en gelijkwaardigheid, evenals het waarde-gedreven werken van JSO, passen goed bij mij. Het is fijn om onderdeel te zijn van het enthousiaste JSO-team, waardevol om kennis te delen en samen op te trekken.

Als adviseur kan ik terugvallen op de ervaring die ik heb opgedaan als jeugd- en gezinshulpverlener, teammanager/coördinator, voorzitter Jeugdbeschermingstafel Midden Holland en projectmanager Sociaal Team Gouda. Vanuit een overstijgend perspectief vertaal ik ideeën naar concrete werkwijzen. Als persoon ben ik verbindend, enthousiasmerend en vind ik humor belangrijk in mijn werk.

Drie veelgestelde vragen aan Marjo Jansen

Kun je tijdelijk de aansturing van ons jeugdteam overnemen en tegelijkertijd het team verder ontwikkelen?
Ja, dat is precies waar ik in mijn rol als interim teammanager op inzet. In korte tijd zorg ik voor structuur en rust, en werk ik samen met het team aan professionalisering en eigenaarschap. Daarbij kijk ik niet alleen naar het hier en nu, maar ook naar de doorontwikkeling van rollen, processen en de samenwerking. Zo ontstaat er een stevig fundament dat ook na mijn vertrek blijft staan.
De beweging naar integraal werken vraagt om meer dan beleid: het gaat over anders kijken, durven loslaten en samenwerken over domeinen heen. Ik help organisaties dit concreet te maken. Daarbij verbind ik landelijke kaders zoals de hervormingsagenda jeugd aan lokale opgaven. Door het team mee te nemen in de bedoeling, ontstaat er ruimte voor verandering én eigenaarschap.
In gesprekken met betrokkenen haal ik op wat er speelt: wat zijn de sterke kanten, waar zit de ruis, en welke kansen worden nog niet benut? Die analyse breng ik helder in beeld, met concrete scenario’s voor vervolgstappen. Geen dik rapport, maar een richting waar de organisatie écht mee verder kan.